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Payrollモジュールに関する法改正対応について(Oracle E-Business Suite 11.5.10) (Doc ID 1603670.1)

Last updated on OCTOBER 13, 2020

適用範囲:

Oracle Payroll - バージョン 11.5.10.2 以降
Oracle HRMS (Japanese) - バージョン 11.5.10 以降
この文書の内容はすべてのプラットフォームに適用されます。

詳細

BACKGROUND

Oracle OpenWorld 2013の期間中に、Oracleは、Oracle E-Business Suite Release 11.5.10 (11i10)のSustaining Supportの最初の25カ月間に対して適用される例外を発表しました(2013年12月1日から2015年12月31日まで有効)。 Sustaining Support Exceptionの詳細については、Doc ID 1495337.1 および  oracle.comのOracle’s Software Technical Support Policies 文書に記述されています。

既にアナウンス済の Sustaining Support Exceptionを超える期間を対象範囲とすることを希望する顧客に関しては、Oracleは、追加料金に応じて、現行の Financials 及び Payroll の法令に対応できるように、Financials及びPayroll の法改正特別対応アップデートを最高2年間提供します。(詳しくは次の文書を参照してください。Doc ID 1596629.1 - ANNOUNCEMENT: Additional Coverage Options for 11.5.10 E-Business Suite Sustaining Support

 

Financials及びPayroll の法改正特別対応アップデートの価格詳細については、弊社サポート営業に連絡していただくか、または下記のグローバル・オーダー・デスクまでEメールを送付してください:

北米:                         ACS-NA-GLOBAL-ORDER-DESK_US@ORACLE.COM
欧州、中東、アフリカ:      ACS-EMEA-GLOBAL-ORDER-DESK_GB@ORACLE.COM
中南米:                      ACS-LAD-GLOBAL-ORDER-DESK_CO@ORACLE.COM
日本、アジア、太平洋州:  ACS-APAC-GLOBAL-ORDER-DESK_AU@ORACLE.COM

 



 

詳細

E-Business Suite 11.5.10におけるPayroll 法改正特別対応は、下記表の対象期間における特別対応となります。Payroll 法改正特別対応はPremier Support期間中のリリースに対する法改正対応パッチとほぼ同じスケジュールでご提供する予定です。尚、この特別対応は下記に示した各国対応のみを提供します。

法改正特別対応対象国:オーストラリア、カナダ、インド、日本、メキシコ、アイルランド共和国、サウジアラビア、シンガポール、韓国、イギリス、アメリカ

各国ごとの対応対象期間は以下になります。

Country

2014 Tax Year

2015 Tax Year

オーストラリア 表外Note 1を参照下さい July 1, 2014 – June 30, 2015
イギリス 表外Note 1を参照下さい April 6, 2014 – April 5, 2015
アメリカ 表外Note 1を参照下さい January 1, 2015 – December 31, 2015
カナダ 表外Note 1を参照下さい Not Available
インド April 1, 2013 – March 31, 2014 April 1, 2014 – March 31, 2015
日本 January 1, 2014 – December 31, 2014
(2013年年末対応に関する制限事項あり:表外Note 2を参照下さい)
Not Available
メキシコ January 1, 2014 – December 31, 2014
(2013年年末対応に関する制限事項あり:表外Note 2を参照下さい)
Not Available
アイルランド January 1, 2014 – December 31, 2014
(2013年年末対応に関する制限事項あり:表外Note 2を参照下さい)
Not Available
サウジアラビア January 1, 2014 – December 31, 2014
(2013年年末対応に関する制限事項あり:表外Note 2を参照下さい)
Not Available
シンガポール January 1, 2014 – December 31, 2014
(2013年年末対応に関する制限事項あり:表外Note 2を参照下さい)
Not Available
韓国 January 1, 2014 – December 31, 2014
(2013年年末対応に関する制限事項あり:表外Note 2を参照下さい)
Not Available

Notes:

  1. 上記の特定の国および法改正対応においては、Payrollの法改正対応は、現在のSustaining Support期間のサポート契約で提供致します。
  2. 上記の特定の国および法改正対応においては、2013/12/1から12/31までに提供したPayrollの法改正対応は、2014年のE-Business Suite 11.5.10 Payroll法改正特別対応の一部として組み込まれます。

E-Business Suite Payroll法改正特別対応をご要望される場合は、E-Business Suite Payrollのライセンスが、Software Update License & Supportを含むものである必要があります。なぜなら、これらの法改正特別対応はMy Oracle Support経由で提供され、この適用には、最新のHRMS R11i RUP(参考情報 Doc ID 295406.1).が適用されている必要があるからです。

価格や、対応内容をお知りになりたい場合は、弊社サポート営業にご連絡下さい。また、11.5.10のSustaining Support例外対応と対応内容に関する一般的なFAQは、 Doc ID 1494891.1: E-Business Suite Releases Support Policy FAQ を参照下さい。

 

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